Statut

Statut

z dnia 13.06.2011 r.

Stowarzyszenia ELPIS

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

Za pełną nazwę Stowarzyszenia uznaje się Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom, Młodzieży i ich Rodzinom – ELPIS, a w dalszej części Statutu określa mianem Stowarzyszenia.
Stowarzyszenie jest osobą prawną.
Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 855 z póź. zm.) oraz niniejszego statutu.
Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony.
Stowarzyszenie posługuje się pieczęcią podłużną i okrągłą o treści ustalonej przez Zarząd.
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej ogółu członków. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. Pracownikiem może być każdy członek Stowarzyszenia oraz osoby nienależące do Stowarzyszenia.

§ 2

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedziba znajduje się w Opolu.

§ 3

1. Celem ogólnym Stowarzyszenia są zadania publiczne obejmujące zadania w zakresie profilaktyki i terapii dzieci,młodzieży i ich rodzin.

2. Stowarzyszenie ma za zadanie realizację następujących celów szczegółowych:

a) gromadzenie środków na działalność Stowarzyszenia,

b) diagnozę i terapię psychologiczno-pedagogiczną,

c) tworzenie programów profilaktyczno-terapeutycznych,

d) tworzenie placówek realizujących te programy,

e) pomoc w utrzymaniu i prowadzeniu placówek profilaktycznych i terapeutycznych,

f) pomoc społeczną, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób,

g) działalność charytatywną,

h) promocję i organizację wolontariatu,

i) promocję zatrudnienia i aktywizację zawodową osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy,

j) ochronę i promocję zdrowia,

k) upowszechnianie kultury fizycznej i sportu,

l) promocję krajoznawstwa oraz organizację wypoczynku dla dzieci i młodzieży,

ł) działalność wspomagającą rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,

m) podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,

n) działanie na rzecz osób niepełnosprawnych,

o) doskonalenie wiedzy i umiejętności członków Stowarzyszenia,

p) organizacje kursów, szkoleń, i warsztatów,

r) współpracę z władzami, instytucjami oraz organizacjami zainteresowanymi działalnością Stowarzyszenia,

s) prowadzenie działalności wydawniczej – wydawanie książek,

t) prowadzenie poradni psychologiczno-pedagogicznych,

u) prowadzenie prac badawczo rozwojowych w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych,

w) prowadzenie działalności psychologicznej i psychoterapeutycznej,

x) zakładanie, prowadzenie i utrzymywanie przedszkoli,

y) kształcenie ustawiczne dorosłych i pozostałe formy kształcenia, gdzie indziej nie sklasyfikowane,

z) pomoc społeczną bez zakwaterowania.

3. Przedmiotem działalności Stowarzyszenia jest:

18.12.Z	Pozostałe drukowanie	nieodpłatna	odpłatna
32.99.Z	Produkcja pozostałych wyrobów, gdzie indziej niesklasyfikowanych	nieodpłatna	odpłatna
38.11.Z	Zbieranie odpadów innych niż niebezpieczne	nieodpłatna	odpłatna
38.12.Z	Zbieranie odpadów niebezpiecznych	nieodpłatna	odpłatna
47.19.Z	Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach		odpłatna
47.61.Z	Sprzedaż detaliczna książek prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach		odpłatna
47.63.Z	Sprzedaż detaliczna nagrań dźwiękowych i audiowizualnych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach		odpłatna
47.65.Z	Sprzedaż detaliczna gier i zabawek prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach		odpłatna
47.91.Z	Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet		odpłatna
79.12.Z	Działalność organizatorów turystyki	nieodpłatna	odpłatna
82.99.Z	Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana	nieodpłatna	odpłatna
85.10.Z	Wychowanie przedszkolne	nieodpłatna	odpłatna
85.51.Z	Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych	nieodpłatna	odpłatna
85.52.Z	Pozostałe formy edukacji artystycznej	nieodpłatna	odpłatna
85.59.A	Nauka języków obcych	nieodpłatna	odpłatna
85.59.B	Pozostałe pozaskolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane	nieodpłatna	odpłatna
85.60.Z	Działalność wspomagająca edukację	nieodpłatna	odpłatna
86.90.E	Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana	nieodpłatna	odpłatna
88.10.Z	Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych	nieodpłatna	odpłatna
88.91.Z	Opieka dzienna nad dziećmi	nieodpłatna	odpłatna
88.99.Z	Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana	nieodpłatna	odpłatna
90.01.Z	Działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych	nieodpłatna	odpłatna
90.02.Z	Działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych	nieodpłatna	odpłatna
93.19.Z	Pozostała działalność związana ze sportem	nieodpłatna	odpłatna
93.29.Z	Pozotała działalność rozrywkowa i rekreacyjna	nieodpłatna	odpłatna
94.99.Z	Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana.	nieodpłatna

Rozdział II

Sposoby nabywania i utraty członkostwa

§ 4

Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
Rozróżnia się trzy rodzaje członkostwa:

- zwyczajne,

- wspierające,

- honorowe.

§ 5

Kandydat na członka zwyczajnego i wspierającego powinien złożyć pisemny wniosek o przyjęcie do Stowarzyszenia na ręce Zarządu lub specjalnie przez Zarząd wyznaczonej osoby.
Zarząd przedstawia kandydata na Walnym Zebraniu. O przyjęciu decyduje Walne Zebranie.

§ 6

Walne Zebranie na wniosek Zarządu może nadać członkostwo honorowe każdej osobie fizycznej, która posiada szczególne zasługi dla Stowarzyszenia.
Członkostwo honorowe równe jest członkostwu wpierającemu.

§ 7

Uchwałę o wykluczeniu członka podejmuje Walne Zebranie. Uchwałę o wykluczeniu poprzedza wysłuchanie członka. Od uchwały Walnego Zebrania wykluczony członek może odwołać się w terminie 7 dni do Zespołu Kontrolnego. Zespół Kontrolny na najbliższym zebraniu utrzymuje decyzję Walnego Zebrania o wykluczeniu lub uchyla ją.
Zarząd wnioskuje o wykluczenie członka, jeżeli stwierdzi:

a) brak zainteresowania członka działalnością Stowarzyszenia,

b) rażące naruszenie postanowień statutu, uchwał oraz innych aktów decyzyjnych organów Stowarzyszenia, bądź działania na jego szkodę,

c) nie płacenie składek członkowskich przez 2 lata,

d) nieobecność na Walnych Zebraniach lub na innych zebraniach Stowarzyszenia
w ciągu dwóch lat,

e) utratę przez osobę prawną osobowości prawnej.

Dopuszcza się wyłączenie członka ze Stowarzyszenia po uprzednim złożeniu przez niego pisemnej rezygnacji na ręce Zarządu.

Rozdział III

Prawa i obowiązki członków Stowarzyszenia

§ 8

Członek zwyczajny ma prawo:

a) wybierać do władz i organów Stowarzyszenia,

b) być wybieranym do władz i organów Stowarzyszenia,

c) korzystać z lokalu, urządzeń i środków Stowarzyszenia na zasadach określonych przez Zarząd,

d) uczestniczyć w organizowanych przez Stowarzyszenie imprezach,

e) brać udział w obradach Walnego Zebrania z głosem stanowiącym,

f) zgłaszać wnioski i postulaty co do działalności Stowarzyszenia.

§ 9

Członek wspierający posiada wszelkie uprawnienia członka zwyczajnego za wyjątkiem wymienionych w § 8 pkt. a), b).

§ 10

Członek Stowarzyszenia ma obowiązek w sposób sumienny i godny:

a) brać udział w pracach podjętych dla realizacji statutowych celów i zadań Stowarzyszenia,

b) przestrzegać postanowień niniejszego Statutu oraz uchwał i innych aktów decyzyjnych organów Stowarzyszenia,

c) wpłacać terminowo składki członkowskie,

d) uczestniczyć w każdym Walnym Zebraniu.

Od obowiązku określonego w ust.1 pkt. c) zwolniony jest członek honorowy.

Rozdział IV

Gromadzenie środków finansowych

§ 11

Stowarzyszenie gromadzi środki finansowe ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej działalności, dochodów z majątku Stowarzyszenia oraz ofiarności publicznej, a także z dotacji.
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych
w przepisach prawa oraz wyłącznie jako dodatkową w stosunku do działalności pożytku publicznego.
Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. Nadwyżka przychodów nad kosztami przeznaczana jest na działalność pożytku publicznego.
Decyzję o podjęciu działalności gospodarczej podejmuje Walne Zebranie zwykłą większością głosów.
Prowadzenie nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego, wymaga rachunkowego wyodrębnienia tych form działalności w stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów i wyników, każdej z tych działalności z zastrzeżeniem przepisów o rachunkowości. To postanowienie stosuje się odpowiednio w przypadku organizacyjnego wyodrębnienia działalności pożytku publicznego.
Zabrania się:

a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",

b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,

c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,

d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

§ 12

Wszyscy członkowie zobowiązani są do uiszczania ustalonej składki członkowskiej, którą określa uchwała Walnego Zebrania.
O zasadach udzielania zniżek, odroczenia, okresowego przerwania uiszczania składki członkowskiej decyduje Zarząd Stowarzyszenia.
Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki członkowskie w ciągu 14 dni od daty otrzymania zawiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia.

Rozdział V

Struktura i organy Stowarzyszenia

§ 13

Organami Stowarzyszenia są:

a) Walne Zebranie,

b) Zarząd,

c) Zespół Kontrolny.

Decyzje organów Stowarzyszenia zapadają w formie uchwał podjętych w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. W razie równości głosów decyduje, w zależności od organu, głos Przewodniczącego lub Prezesa. Głosowania personalne do organów Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów.
Obrady organów Stowarzyszenia są protokołowane i podpisane, w zależności od organu, przez Przewodniczącego lub Prezesa oraz protokolanta. Protokoły przechowuje Zarząd.

§ 14

Walne Zebranie jest najwyższym organem Stowarzyszenia.
Zazwyczaj Walne Zebranie odbywa się nie rzadziej niż raz w roku na wezwanie Zarządu.
Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

a) z własnej inicjatywy,

b) na żądanie Zespołu Kontrolnego,

c) na umotywowane żądanie co najmniej 2/3 członków zwyczajnych w terminie do 30 dni od zgłoszenia żądania.

O Walnym Zebraniu informuje się co najmniej dwa tygodnie przed posiedzeniem, w dowolnej formie, podając porządek obrad.
Walne Zebranie może podejmować uchwały w każdej sprawie z wyjątkiem uprawnień przekazanych Zarządowi.
Obradami Walnego Zebrania kieruje Przewodniczący wybrany spośród uczestników.
Do protokołu zebrania, o którym mowa w § 13 ust.3 należy dołączyć listę obecności.
Walne Zebranie nie może podejmować uchwał w przedmiocie nie objętym porządkiem obrad chyba, że w Zebraniu biorą udział wszyscy członkowie i nikt nie zgłosi sprzeciwu.
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

a. uchwalanie kierunków rozwoju oraz programu działalności Stowarzyszenia na okres kadencji,
b. uchwalenie statutu i jego zmian,
c. wybór i odwołanie Prezesa Zarządu, Zarządu, Komisji Rewizyjnej,
d. udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
e. zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
f. uchwalanie Regulaminu Zarządu i innych regulaminów wewnętrznych,
g. uchwalanie budżetu Stowarzyszenia,
h. uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
i. rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez Członków Stowarzyszenia lub jego władze,
j. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
k. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
l. podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady przez Zarząd, Komisję Rewizyjną lub członków Stowarzyszenia, o ile nie są zastrzeżone do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.

§ 15

Zarząd kieruje Stowarzyszeniem i reprezentuje je na zewnątrz.
Zarząd składa się z 3 do 5 członków wybranych na Walnym Zebraniu spośród członków zwyczajnych na okres 4 lat.
Dopuszczalny jest ponowny wybór członków Zarządu.
Zarząd wybiera ze swego grona Prezesa, Wiceprezesa i Skarbnika.
Członkowie Zarządu osobiście wykonują powierzoną im funkcję.
W razie powstania trwałej przeszkody w sprawowaniu przez członka Zarządu powierzonej mu funkcji lub jego śmierci, czego skutkiem jest obniżenie ilości członków Zarządu poniżej minimum w ust. 2 uzupełnienia dokonuje Walne Zebranie na zasadach określonych w § 13 ust.2.
Zarząd zwołuje się na wezwanie Prezesa lub Wiceprezesa w każdym przypadku, gdy wymaga tego sytuacja.
Zarząd:

a) wykonuje uchwały Walnego Zebrania

b) decyduje o bieżącym planie prac Stowarzyszenia,

c) zwołuje Walne Zebranie i ustala jego program,

d) zarządza majątkiem Stowarzyszenia,

e) ustala budżet Stowarzyszenia oraz odpowiada za jego prawidłową realizację a także sprawozdawczość,

f) ustanawia i odwołuje pełnomocników oraz określa zakres ich kompetencji,

g) składa raz w roku Walnemu Zebraniu sprawozdanie ze swej działalności

h) reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.

Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia składane są przez dwóch członków Zarządu. Jednakże zaciąganie zobowiązań jednorazowo do kwoty 2000,00 zł dopuszczalne jest przez członka Zarządu działającego samodzielnie.
Członkami Zarządu nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
Członkowie Zarządu mogą dobrowolnie ustąpić z pełnionej przez siebie funkcji. Wniosek o ustąpienie musi przyjąć Prezes Zarządu.

§ 16

Wewnętrzną kontrolę nad działalnością Stowarzyszenia sprawuje Zespół Kontrolny złożony z trzech osób.
Do zadań Zespołu Kontrolnego należy:

a) dokonanie wybory przewodniczącego i jego zastępcy,

b) kontrolowanie przynajmniej raz w roku działalności statutowej i finansowej oraz stanu majątkowego Stowarzyszenia,

c) składanie na Zwyczajnym Walnym Zebraniu sprawozdania ze swej działalności, oceny prac Zarządu oraz składanie stosownych wniosków,

d) występowanie z wnioskiem o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w wypadku stwierdzenia nieprawidłowej działalności Zarządu.

Członkowie Zespołu Kontrolnego mają prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
Członkowie Zespołu Kontrolnego wybierani są na okres czterech lat przez Walne Zebranie spośród grona jego członków lub spoza niego.
Członkowie Zespołu Kontrolnego w celu wykonania swych zadań kontrolnych są uprawnieni do żądania od Zarządu przedstawienia wszelkich dokumentów dotyczących działalności Stowarzyszenia, a także zażądania od członków Zarządu złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień.
Członkowie Zespołu Kontrolnego:

a) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,

b) nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

c) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.

Rozdział VI

Zmiany statutu

§ 17

Zmiany statutu dokonuje Walne Zebranie większością 2/3 głosów. Propozycję zmian po zaopiniowaniu przez Zespół Kontrolny powinny być przesłane członkom na dwa tygodnie przed odbyciem Walnego Zebrania.

Rozdział VII

Sposoby rozwiązywania Stowarzyszenia

§ 18

Do rozwiązania Stowarzyszenia konieczna jest uchwała Walnego Zebrania podjęta większością ¾ głosów wszystkich członków Stowarzyszenia. Jeśli nie dojdzie do podjęcia stosownej uchwały na pierwszym Walnym Zebraniu z powodu nie wzięcia w nim udziału ¾ członków, uchwała o rozwiązaniu może być podjęta na kolejnym Walnym Zebraniu zwołanym w okresie nie krótszym niż 4 tygodnie po pierwszym terminie większością ¾ głosów obecnych.
W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób rozporządzenia jego majątkiem.

§ 19

W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie mają zastosowanie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach.

Opole, dnia 13.06.2011r.

………………………………. …………………………………

Prezes Stowarzyszenia Wiceprezes Stowarzyszenia

……………………………….

Pieczęć Stowarzyszenia